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Competition with Identity Driven Entry
A Principal Multi-Agent Model on the Success of Mergers and Acquisitions
Sebastian Burchhardt
PDF
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Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Sebastian Burchhardt develops a game theory model that analyzes the possible behavioral patterns of employees during M&A processes and the impact of such patterns on the success of the transaction itself. The result is the development of a principal-multi-agent model that allows for endogenous contest entry driven by identity. In addition, the model proposes guidance for practical M&A management.
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Schlagwörter
Endogenous Entry, Principal-Multi-Agent Model, Social Identity Approach, M&A Management, Organization Theory