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Virtuelle Mitarbeiterbeteiligung

Grundlagen, Aufbau und praktische Formulierungsbeispiele

Christopher Hahn

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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Sonstiges

Beschreibung

Das  essential vermittelt einen Einblick in den Aufbau, die Funktionsweise und typische Regelungen eines „Virtual Share“-Programms zur Mitarbeiterbeteiligung. Der Autor erläutert die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil einer zeitgemäßen Unternehmenskultur sowie die Notwendigkeit für junge Unternehmen, ihren strategisch wichtigen  key persons besondere Incentives zu bieten, mit denen der Verzicht auf ein höheres Gehalt und Sicherheit im Vergleich zu einer Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen kompensiert werden kann. Die virtuelle Mitarbeiterbeteiligung als ein solches Incentive lässt sich rechtlich einfach und schnell umsetzen, und die gesellschaftsrechtliche Position der Gründer und Investoren bleibt davon grundsätzlich unberührt. Das  essential enthält zahlreiche Musterformulierungen, die die Umsetzung in die Praxis erleichtern.

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Schlagwörter

Virtuelle Geschäftsanteile, Wachstumsunternehmen, Virtual Stock Options, Venture Capital, Start-up-Unternehmen, Arbeitsrecht