Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung
Matthias Hörmeyer (Hrsg.), John Meister (Hrsg.)
* Affiliatelinks/Werbelinks
Links auf reinlesen.de sind sogenannte Affiliate-Links. Wenn du auf so einen Affiliate-Link klickst und über diesen Link einkaufst, bekommt reinlesen.de von dem betreffenden Online-Shop oder Anbieter eine Provision. Für dich verändert sich der Preis nicht.
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Politik und Wirtschaft
Beschreibung
Dieses Buch zeigt, wie Diversity Management in der öffentlichen Verwaltung gelingt und Vielfalt in Kommunen, Ländern und Bund erfolgreich gefördert wird. Die öffentliche Verwaltung steht vor zahlreichen Herausforderungen: Demografischer Wandel, Arbeitskräftemangel, Klimawandel, Digitalisierung, Krisenbewältigungen, veränderte Ansprüche der Gesellschaft. Eine zeitgemäße Antwort darauf ist Diversity Management. Mit Diversity kann sich die öffentliche Verwaltung zukunftsorientiert verändern. Sie kann attraktive Arbeitgeberin sein, empathischer auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen und den Herausforderungen der Zukunft besser begegnen.
Renommierte Fachbeitragsautor*innen zeigen, dass Diversity wichtige Bausteine liefert, um die erforderliche Handlungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu sichern. Dazu werden vielfältige Konzepte, Ideen, Praxisbeispiele und Erfahrungsberichte vorgestellt, wie die öffentliche Verwaltung neue und innovative Wege gehen kann, um Diversity Management erfolgreich umzusetzen.
Mit Beiträgen von:
Paula Lina Auksutat
Sarina Badafras
Belma Bekos
Cigdem Bern
Isabel Collien
Sonja Dudek
Irina Eckardt
Dr. Klaus Effing
Stefan Fuerst
Julia Göpel
Prof. Dr. Regine Graml
Ana-Cristina Grohnert
Marc Groß
Ines Hansen
Tessa Hillermann
Matthias Hörmeyer (Hrsg.)
Hans W. Jablonski
Kathleen Jäger
Jana Janze
Peter Janze
Jan Klumb
Ibrahim Köran
Anika Krellmann
Edwin Meier
John Meister (Hrsg.)
Sabine MeisterBaris Önes
Zehra Öztürk
Melanie Peterson
Maria Pozder
Gabriel Rath
Meike Reuter
Alice Rittgerodt
Magdalena Rogl
Jochen Schiffmann
Rouven-Alexander Slabik
Magdalena Weiß
Gülcan Yoksulabakan-Üstüay
Christian Zierau
Kundenbewertungen
Diversity Initiativen, Antidiskriminierung, Diversität Öffentlicher Sektor, Inklusion, Chancengleichheit, Diversity Management Verwaltung, Gleichstellung, Diversity Personalmanagement, Interkulturelle Kompetenz, Verwaltungsinnovationen, Innovative Verwaltung, Moderne Verwaltung, Diversity öffentlicher Dienst, Diskriminierungsfreie Verwaltung, Diversity öffentliche Verwaltung, Frauen Männer Verwaltung, Diversity Strategie, Diversity Verwaltungskultur, Diversity Verwaltung