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Das neue Mutterschutzgesetz

Anwendungsbereich - Leistungen - Durchführung des Arbeitsschutzes für werdende und stillende Mütter

Horst Marburger

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Ratgeber / Recht, Beruf, Finanzen

Beschreibung

Gesundheitsschutz vor und nach der Geburt

Der Ratgeber Das neue Mutterschutzgesetz erläutert alle Vorschriften des novellierten Mutterschutzgesetzes und klärt die wichtigsten Fragen:

  • Wann besteht ein Beschäftigungsverbot?
  • Unter welchen Voraussetzungen darf eine schwangere oder stillende Frau weiterhin arbeiten?
  • Wie verhält es sich mit Nachtarbeit, wie mit Sonn- und Feiertagsarbeit?
  • Was ist der Mutterschutzlohn, was das Mutterschaftsgeld und wie wird beides berechnet?
  • Wann greift der Sonderkündigungsschutz?
  • Welche Schutzmaßnahmen hat der Arbeitgeber zu ergreifen?
  • Welche Dokumentationspflichten bestehen für das Unternehmen?

Unverzichtbare Hilfe sowohl für das Personalbüro als auch für die hier in vielen Bereichen gefragte Personalvertretung (Betriebsrat, Personalrat, Mitarbeitervertretung).

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Schlagwörter

Arbeitsbedingungen bei Schwangerschaft, Mutterschutzlohn, Verbot der Feiertagsarbeit, MuSchG, Unverantwortbare Gefährdung, Beschäftigungsverbot, Kündigungsverbot von Schwangeren, Mutterschaftsgeld, Gesundheitsschutz von Schwangeren, Nachtarbeitsverbot