Intercultural Communication in the Chinese Workplace
Ping Du, D. Ping
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Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Allgemeine und Vergleichende Sprachwissenschaft
Beschreibung
This book proposes a new theoretical and methodological approach to the investigation and explanation of intercultural differences in conflict management strategies and relational (politeness) strategies in workplace settings, taking the Chinese workplace as its focus.
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Schlagwörter
management, perception, Chinese workplace, intercultural communication, conflict management, discourse analysis, politeness strategies, crisis, communication, problem solving, Chinese, Intercultural communication