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Intercultural Communication in the Chinese Workplace

Ping Du, D. Ping

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Palgrave Macmillan UK img Link Publisher

Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Allgemeine und Vergleichende Sprachwissenschaft

Beschreibung

This book proposes a new theoretical and methodological approach to the investigation and explanation of intercultural differences in conflict management strategies and relational (politeness) strategies in workplace settings, taking the Chinese workplace as its focus.

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Schlagwörter

management, perception, Chinese workplace, intercultural communication, conflict management, discourse analysis, politeness strategies, crisis, communication, problem solving, Chinese, Intercultural communication