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Bedarfs- und Anforderungsanalyse in der Personalentwicklung
Sümeyye Atlihan
PDF
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Präsentation aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Universität Stuttgart (Erziehungswissenschaft, Abt. Berufs-, Wirtschafts- und Technikpädagogik), Veranstaltung: Diagnose- und Evaluation, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Präsentation beschäftigt sich mit der Bedarfsermittlung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Im Mittelpunkt stehen der Funktionszyklus der systematischen Personalentwicklung, die verschiedenen Ebenen der Bedarfsanalyse, sowie die Tätigkeits- und Anforderungsanalyse.
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Schlagwörter
bedarfsanalyse, adressatenanalyse, anforderungsanalayse, diagnose, stellenbündel, tätigkeitsanalyse, evaluation, szenario technik, ursachenanalyse, delphie methode