Werte in Führung
Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Vertrauen, Struktur und Vision
Renate Daimler
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(Lieferbar ab 14. November 2024)
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management
Beschreibung
Die Konfliktforschung zeigt, dass unklare Anweisungen, Arbeitsabläufe, Schnittstellen, Strukturen, Kommunikation und mangelnde Wertschätzung in Organisationen versteckte Kosten verursachen. Wertschätzende Führung basiert auf dem Wertedreieck, das aus klaren Aufgaben und einer klaren Vision, Vertrauen und Wertschätzung sowie Struktur und Klarheit besteht. Wenn Führungskräfte und Mitarbeitende sich im "Raum der Werte" bewegen, wird wertschätzende Führung und eine positive Unternehmenskultur gefördert. Das Buch bietet wertvolle Erkenntnisse und praxisnahe Ansätze zur Verbesserung der Unternehmenskultur und der Zusammenarbeit.
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Schlagwörter
Systemisches Management, Renate Daimler, Unternehmenskultur, wertschätzende Führung, Werteorientierung, Glaubenssätze