Betriebliches Gesundheitsmanagement (BMG) für eine Pflege-Residenz. Maßnahmen zur Erhöhung der Führungsqualität im "Gesund Führen"
Kristina Stauberg
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Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Beschreibung
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit entwickelt ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BMG) zur Reduzierung psychischer Belastungen, Schaffung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen und zur Erhöhung der Führungsqualität in Bezug auf "Gesund Führen".
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Schlagwörter
Fragebogenentwicklung, Belastungen in der Pflege-Residenz, Merkmalsbereiche, 6-Phasen-Modell, BGM-Projektplanung, Beanspruchungskonzept, Handlungsansätze und Zielsetzung, Erfolgsfaktoren im BGM