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Der Change Manager

Sich selbst und andere verändern

Klaus Doppler

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Campus Verlag img Link Publisher

Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft / Management

Beschreibung

Führungskräfte müssen sich immer wieder selbst überprüfen und einen persönlichen Wandel vollziehen. Der Change-Experte Klaus Doppler zeigt, dass sie viele Mechanismen und Werkzeuge nutzen können, die auch beim Change Management im Unternehmen funktionieren. Anleitungen, Muster und Fallbeispiele machen aus dem Text ein persönliches Arbeitsbuch, das für Manager im Wandel Denkanstöße und Verhaltensempfehlungen gibt. Für die Neuausgabe hat Doppler sein Buch überarbeitet und ein ganz neues Kapitel mit Ausführungen zum "Krisenmanagement in eigener Sache" geschrieben.

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Schlagwörter

Workforce, Personality psychology, Work stress, Performance pay, Leadership, Power, Managers, Arbeitskräfte, Werte, Ethics, Personalentwicklung, Crisis, Hierarchie, Verhalten, Fehlverhalten, Work behaviour, Macht, Social skills, Soziale Kompetenz, Arbeitsverhalten, Responsibility, Menschen, self-management, Personality-profile, Leistungsentgelt, Chance, Krisenmanagement, Value, Führungsstil, Motivation, Competence, Crisis management, Persönlichkeitsprofil, Ethik, Kompetenz, Change Management, Führungskräfte, Personalführung, Krise, Unternehmensführung, Selbstmanagement, Feedback, Humans, Erratic Behaviour, Leadership style, Hierarchy, Human resource development, Stress, Coaching, Management, Verantwortung, Behaviour, Persönlichkeitspsychologie