Leseprobe
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Ein New Work Mindset
Michael Hübler
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Geisteswissenschaften, Kunst, Musik / Psychologie
Beschreibung
Eine positive Führung ermutigt Mitarbeiter:innen, eigene Wege zu gehen, beispielsweise im Homeoffice. Eine positive Führung zielt jedoch auch darauf ab, in der Zusammenarbeit nicht nur Stress zu vermeiden oder Konflikte zu bereinigen, sondern bereits prophylaktisch eine positive Atmosphäre zu kreieren, die die Mitarbeiter:innen beispielsweise im Großraumbüro zu kreativen Höchstleistungen anspornt – nicht obwohl, sondern weil sie Spaß in der Arbeit haben. Eine positive Führung bietet damit die ideale Basis-Geisteshaltung für New Work-Konzepte. Die New Work AGBs setzen sich damit aus den drei zentralen Bausteinen einer positiven Führung zusammen: Der Schaffung einer positiven Atmosphäre, der Förderung von Gestaltungslust bei den Mitarbeiter:innen sowie der Unterstützung von Bindungen und Beziehungen im Team.
Kundenbewertungen
Homeoffice, Großraumbüro, Positive Führung, New Work, Positive Leadership, Positive Psychologie, Agilität